Herzlich willkommen bei kubedu.  Mit unseren qualifizierten und motivierten Mitarbeitern entwickeln wir Ihre Auszubildenden und Ihr Team zu motivierten Performern und zu erfolgreichen Führungskräften.

Ein Team, das passt. Wir kommen beruflich aus unterschiedlichen Richtungen und haben eine große gemeinsame Leidenschaft. Den Spaß an Kommunikation und unseren Berufen teilen wir gerne mit Ihnen. 

Zum Start von kubedu waren wir zu zweit. Mit der Zeit haben wir ein starkes, professionelles und gut gelauntes Team aufgebaut, auf das Sie sich immer verlassen können. Wir, Achim Becker und Tom Kämmerling, erarbeiten gemeinsam mit unserem Pädagogik Team, unseren Ausbildungsleitern und Ausbildern immer neue Dienstleistungen, Workshops, Schulungsinhalte, Trainings und Analyseverfahren um Ihre Auszubildenden, Ihre Mitarbeiter, Ihre Führungskräfte und somit  Ihr Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. 

Unsere Ausbildungsleiter und unsere Ausbilder vor Ort stehen Ihnen bei jeder Frage zur Seite. Wir helfen wo wir können. Flexibilität und Kommunikation stehen für uns absolut im Vordergrund und sind die Schwerpunkte unseres unternehmerischen Handelns. 

Wir planen alle Schulungen, Trainings und Analysen gut überlegt, testen sie grundsätzlich selbst und organisieren mit Liebe zum Detail jede Schulungseinheit – vom starken Lerner bis zum praxisorientierten Arbeitstier. 

Uns ist es wichtig, für jeden Teil Ihres Teams den maximalen Lernstoff in kürzester Zeit zu vermitteln, den Spaß am Beruf immer wieder neu zu entfachen, sodass jeder Mitarbeiter mit seinen Vorkenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen die passende Ausbildung erhält. 

In einem unverbindlichen, persönlichen Gespräch informieren wir Sie gerne über alle Schulungsmöglichkeiten bei uns. 

Auch für Sie als Unternehmer oder für Ihre Führungskräfte haben wir immer informative Schulungen im Angebot. 

Wir freuen uns auf Sie. 

Ihr kubedu-Team

Die Geschäftsführung in Zahlen:

  • Wir nutzen wissenschaftlich entwickelte und top-aktuelle Unterrichts- & Evaluierungsmethoden um aus jedem Menschen das Beste herauszuholen.

  • Wir erarbeiten einen individuell auf die Stärken & Schwächen Ihres Auszubildenden zugeschnittenen Entwicklungs- & Förderungsplan.

  • Wir bieten eine maßgeschneiderte, kurzfristige und finanzierbare Schulungslösung für jede Unternehmensgröße vom KMU bis zum Franchisebetrieb mit über 1500 Filialen.

  • Unsere Mitarbeiter sind nicht nur absolut motiviert und fachkompetent, sie engagieren sich auch in vielen Netzwerken und in Prüfungsausschüssen und stehen Ihnen auch mit ihren Kontakten immer wieder zur Seite.
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Erfahrung als Ausbilder in diversen Ausbildungsberufen

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Berufs- & Führungserfahrung in der gehoben Hotellerie

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Berufs- & Führungserfahrung in der Systemgastronomie

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Berufs- & Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel

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Erfahrung als selbstständige Unternehmer

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Berufs- & Führungserfahrung in der Sport- & Fitnessbranche

Erfolgreiche Azubis I Mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft

Als Unternehmer möchten Sie, dass sich Ihre Auszubildenden mit ihrer vollen Energie auf Ihren Betrieb und Ihr Kerngeschäft konzentrieren können? Sie möchten erfolgreiche und leistungsstarke Azubis für die Tätigkeit nach der Ausbildung trainieren um damit den bestmöglichen und dringend benötigten Führungs- und Fachkräftenachwuchs sicherzustellen? Sie möchten sich in Zukunft nicht mehr die Frage stellen ob Ihr Auszubildender die Prüfung besteht, sondern ob er seine Prüfung mit der Note gut oder sehr gut abschließt? Sie möchten Ihren Auszubildenden wichtige theoretische und praktische Kenntnisse vermitteln doch es fehlt im anspruchsvollen Tagesgeschäft zu häufig die Zeit und die Ruhe?

Mit unserem von Wissenschaftlern, Pädagogen und erfahrenen Ausbildern entwickelten kubedu-Ausbildungskonzept lösen wir diese Probleme im Handumdrehen und beanspruchen dabei nur einen Bruchteil Ihrer Zeit und der Zeit Ihrer Auszubildenden.  

Die kubedu-Eingangsdiagnostik

Wir testen die persönlichen, fachlichen und kognitiven Fähigkeiten Ihrer Auszubildenden. Zudem analysieren wir die verschiedenen Lerntypen Ihrer Azubis und überprüfen den aktuellen Wissensstand. Sie werden über die Ergebnisse selbstverständlich jederzeit informiert

Die Ergebnisse der Eingangsanalyse verknüpfen wir mit den von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen über Ihren Betrieb. Unser Pädagogik-Team bestehend aus IHK-Prüfern, Ausbildern und Arbeitspsychologen kombiniert Ihre Wünsche, relevante Prüfungsinhalte und die berufliche Praxis (bspw: Hygienevorschriften, Einhalten von Standards, Reklamationsmanagement) und stellt für Ihre Auszubildenden einen individuellen Ausbildungsplan zusammen.

Die kubedu-Schulungseinheiten

Unsere Schulungseinheiten sind perfekt auf Ihre Unternehmensphilosophie und Ihre Unternehmensziele zugeschnitten: Wir verknüpfen relevantes Prüfungswissen und Ihre Schulungswünsche mit alltäglichen Situationen aus Ihrem Betrieb. 

Unsere Teams bestehen ausschließlich aus kompetenten Profis mit jahrelanger Berufs- und Ausbildererfahrung. Alle Ausbilder sind zusätzlich zu ihrer Erfahrung als Ausbilder pädagogisch und didaktisch geschult.

Unsere Schulungseinheiten finden in der Regel zweimal im Monat bei einer Dauer von vier Stunden statt. So können Sie Ihre Auszubildenden auch vor oder nach dem Schulungstermin noch bequem in Ihrem Betrieb einsetzen. Die Termine richten sich selbstverständlich nach Ihren Arbeits- und Geschäftszeiten. Wir finden für Ihre Auszubildenden nicht nur den perfekten Termin sondern sind auch örtlich völlig unabhängig. Die Schulungen können bei Ihnen im Betrieb stattfinden, in einem geeigneten Schulungsraum in Ihrer Nähe oder online im digitalen Klassenzimmer.

Jede Schulungseinheit wird in der Nachbereitung von unseren Ausbildern ausführlich dokumentiert. Über den Leistungs- & Wissensstand Ihrer Auszubildenden sind Sie jederzeit informiert. Für Feedback- & Beratungsgespräche steht Ihnen unser Ausbilderteam selbstverständlich jederzeit zur Verfügung.

Einen mindestens genauso großen Stellenwert wie die Wissensvermittlung nimmt die Lernstands- & Wissenskontrolle in unseren Schulungseinheiten ein. So können wir sicherstellen, dass das erlernte Wissen bis tief in das Langzeitgedächtnis gelangt und von Ihren Auszubildenden jederzeit und ohne Mühe abgerufen werden kann.

UNSERE EXKLUSIVEN ZUSATZLEISTUNGEN

Auszubildende sind fantastische Arbeitskräfte. Jung, neugierig und lernwillig. Eine erfolgreiche Ausbildung ist für Sie als Unternehmer jedoch nicht nur kosten- sondern auch sehr zeitintensiv. 

Die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben bei minderjährigen Auszubildenden, die regelmäßige Kontrolle des Berichtsheftes, die Kommunikation mit der Berufsschule und der IHK sind hier oftmals nur die Spitze des Eisberges der organisatorischen Herausforderungen die ein Auszubildender mit sich bringt.

Wir sind Dienstleister mit Leib und Seele und nehmen Ihnen gerne einen Großteil dieser Aufgaben ab, damit Sie sich wieder voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft und die praktische Ausbildung Ihrer Azubis konzentrieren können.   

Das kubedu-Berichtsheft

Mit den uns zur Verfügung gestellten Informationen über Ihren Betrieb und Ihre Ablauforganisation erstellen wir eine ausführliche und auf den Ausbildungsrahmenplan perfekt abgestimmte Themenliste für das Berichtsheft Ihrer Auszubildenden. In unseren kubedu-Schulungseinheiten geben wir hilfreiche Tipps und Informationen zur Strukturierung jedes Berichts.

Unsere Ausbilder kontrollieren regelmäßig die Vollständigkeit und Themenauswahl Ihrer Auszubildenden. Sie brauchen das Berichtsheft nur noch zu lesen und zu unterschreiben.

kubedu.online

Mit unserem Unternehmer-Premiumzugang für unser Onlineportal kubedu.online haben Sie jederzeit und von jedem internetfähigen Endgerät aus Zugriff auf die wichtigsten Daten Ihrer Auszubildenden. Unsere Testergebnisse, sowie die bereits angefertigten Wochen-  oder Monatsberichte können Sie bequem einsehen, durchlesen und für Ihre Unterlagen ausdrucken.

Zudem haben Sie jederzeit Zugriff auf die Protokollierung der absolvierten Schulungseinheiten Ihrer Auszubildenden. So können Sie jederzeit die absolvierten und die nicht absolvierten Themengebiete Ihrer Auszubildenden einsehen, nachhalten und Ihre Auszubildenden ziel- und leistungsorientiert in Ihrem Betrieb einsetzen.

Der Kommunikationsmanager

Auf Wunsch übernehmen wir für Sie gerne die Kommunikation mit der Berufsschule für Sie. Welche Wissenslücken sind vorhanden? Wie macht sich Ihr Auszubildender in der Berufsschule? Wie verhält sich Ihr Auszubildender in der Gruppe? Fehlt er häufig und wenn ja, warum? Wann schreibt er welche Klausuren und Leistungstests? Welche Noten schreibt er aktuell und wo muss er sich dringend verbessern?

All diese Informationen sammeln wir für Sie, werten Sie aus, planen dementsprechend unsere kubedu-Schulungseinheiten und informieren Sie mit aufbereiteten Informationen in unseren regelmäßigen Feedbackgesprächen.

DIESE BERUFE SIND UNSERE BERUFUNG

So vielfältig wie jeder einzelne Betrieb sind auch die verschiedenen Ausbildungsberufe. Um unseren hohen Qualitätsansprüchen jederzeit gerecht zu werden, bilden wir deshalb nur Berufe aus, in denen unsere Ausbilder langjährige Erfahrungen und fachspezifisches Wissen aufweisen können. Die folgenden Ausbildungsberufe sind Teil unseres umfangreichen Angebots.

Kaufleute für Büromanagement organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe. Sie übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben, koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr. Dabei kooperieren und kommunizieren sie mit internen und externen Partnern, auch in einer fremden Sprache.

Als Profis in der Informationsverarbeitung recherchieren sie Daten und Informationen und bereiten diese Präsentationen auf. Zudem bearbeiten sie Beschaffungsvorgänge, unterstützen bei personalbezogenen Aufgaben und wenden Buchungssysteme sowie Instrumente des Rechnungswesens an. Dabei beachten sie rechtliche Vorgaben, achten auf Datenschutz und Datensicherheit und führen qualitätssichernde Maßnahmen durch.

Die Ausbildungsdauer beträgt gemäß Ausbildungsordnung drei Jahre.

Sport- und Fitnesskaufleute übernehmen Verwaltungs- beziehungsweise Organisationsaufgaben und erarbeiten Konzepte für Sportangebote. Außerdem beraten und betreuen sie Kunden. Sie sind bei einer Vielzahl von Organisationen und Unternehmen tätig: bei Sportverbänden und -vereinen, bei Betreibern von Golfplätzen, von Schwimmbädern, Kletterhallen und Fußballstadien sowie in Wellness- und Gesundheitszentren und bei vielen Sportveranstaltern und Sportschulen.

Darüber hinaus können sie zum Beispiel in Sport- und Bäderämtern, Tourismuszentralen oder im Sportfachhandel tätig sein.

Die Ausbildungsdauer beträgt gemäß Ausbildungsordnung drei Jahre.

Hotel- und Restaurantgäste erwarten zuvorkommenden Service, gute Qualität in jeder Hinsicht und hinter den Kulissen einen reibungslosen, professionellen Ablauf. Dafür sind Fachkräfte im Gastgewerbe zuständig.

Sie arbeiten in unterschiedlichen Bereichen eines Gastronomiebetriebs – im Service eines Restaurants, der Bar oder am Büfett. Auch Zimmerservice, Wäschepflege und Lagerhaltung gehören zu ihren Aufgabenfeldern.

Die Ausbildungsdauer beträgt gemäß Ausbildungsordnung zwei Jahre.

Verkäufer beraten Kunden und verkaufen ihnen verschiedenste Waren und Dienstleistungen. Sie wirken bei Maßnahmen der Verkaufsförderung mit, kontrollieren und pflegen Warenbestände, kassieren und rechnen die Kasse ab. Außerdem wirken sie bei der Warenannahme und -kontrolle mit. Arbeitgeber sind Einzelhandelsgeschäfte aller Art.

Die Struktur der Einzelhandelsberufe – Pflicht- und Wahlqualifikationen sowohl bei den zweijährigen Verkäufern als auch bei den dreijährigen Kaufleuten im Einzelhandel – ermöglicht den unterschiedlichen Betriebsformen, ihre Mitarbeiter passgenau auszubilden.

Die Ausbildungsdauer beträgt gemäß Ausbildungsordnung zwei Jahre.

Fachleute für Systemgastronomie sorgen dafür, dass in ihrer Filiale Angebot und Qualität nach einem standardisierten Gastronomiekonzept umgesetzt werden.

Sie beraten und betreuen Gäste, stellen Rechnungen aus und kassieren. Sie legen verbindliche Qualitätsstandards fest, zum Beispiel für freundlichen Umgang mit Gästen, gleichbleibende Qualität der Speisen, einwandfreie Hygiene oder reibungslosen Personaleinsatz, und überwachen ihre Einhaltung. Neben der Kostenkontrolle verantworten sie auch die Ablauforganisation, Marketingmaßnahmen und die Gästebetreuung.

Die Ausbildungsdauer beträgt gemäß Ausbildungsordnung drei Jahre.

Kaufleute im Einzelhandel verkaufen Waren aller Art. Auch die Beratung der Kunden und die Entgegennahme von Reklamationen gehört zu ihren Aufgaben. Sie übernehmen weiterhin Arbeiten im Einkaufs- und Lagerwesen und sind verantwortlich für betriebswirtschaftliche Aufgaben wie das Rechnungswesen und Marketing. Arbeitgeber sind vor allem Einzelhandelsunternehmen, aber auch Tankstellen.

Für den Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau im Einzelhandel gilt seit dem 1. August 2017 eine neue Ausbildungsverordnung. Erwähnenswert ist insbesondere die neue Wahlqualifikation „Onlinehandel“, mit der nunmehr auch Einzelhandelsunternehmen, die teilweise auch den Distributionsweg Onlineshop nutzen, den Fachkräftenachwuchs noch passgenauer ausbilden können. Die bisherige Wahlqualifikation „IT-Anwendungen“ entfällt damit. Weitere Informationen zur Neuordnung Die Struktur der Einzelhandelsberufe – Pflicht- und Wahlqualifikationen sowohl bei den zweijährigen Verkäufern als auch bei den dreijährigen Kaufleuten im Einzelhandel – ermöglicht den unterschiedlichen Betriebsformen, ihre Mitarbeiter passgenau auszubilden.

Die Ausbildungsdauer beträgt gemäß Ausbildungsordnung drei Jahre.

kubedu als externer Trainingsmanager

Das Thema Mitarbeiterschulung ist insbesondere bei Filialketten und Franchiseunternehmen von hoher Bedeutung, denn im Vergleich zu Kleinbetrieben, Systemzentralen und Großkonzernen sind Schulungen dort oft keine Selbstverständlichkeit. Unsere Schulungen zeichnen sich durch Spaß, Engagement und ein Höchstmaß an praktischer Erfahrung aus. Wir trainieren Ihre Mitarbeiter „on the Job“, fassen mit an und haben unsere Schulungsinhalte schon mehrere Jahre in verschiedenen Betrieben und Positionen aktiv gelebt.

In einer Zeit, in der es nicht immer ganz einfach ist, gute Mitarbeiter zu finden, können Sie außerdem auch beim Recruiting durch das Thema Mitarbeiterschulung punkten: Wenn Sie Fortbildungen anbieten und das von Beginn an kommunizieren, kann es für potenzielle Mitarbeiter ein Anreiz sein, überhaupt Teil Ihres Teams zu werden.

Von einer Mitarbeiterschulung profitieren können schließlich aber alle: Der Mitarbeiter selbst, das Team und nicht zuletzt auch Sie als Unternehmer. Eine Mitarbeiterschulung bringt Motivation und Zufriedenheit bei Ihren Mitarbeitern, das Wissen kann unmittelbar danach in das Unternehmen eingebracht werden und die Kosten rentieren sich in der Regel schnell. Schließlich kann durch Weiterbildungen auch einer Fluktuation entgegengewirkt werden und Ihr Unternehmen bleibt fachlich auf dem aktuellen Stand der Dinge und somit wettbewerbsfähig.

UNSER TRAININGSKONZEPT

Wir erstellen einen auf Ihre Bedürfnisse und Ihre Wünsche zugeschnittenen, nachhaltigen Schulungsplan für Ihr Unternehmen. Vom neuen Mitarbeiter bis zur Führungskraft schulen wir Ihre Mitarbeiter regelmäßig in den für sie relevanten Schulungsthemen und betreuen sie während der gesamten Karriere in Ihrem Unternehmen. Sie wissen selbstverständlich über jeden Vorgang bestens Bescheid und haben über unsere Plattform kubedu.online jederzeit Zugriff auf die Schulungsnachweise Ihrer Mitarbeiter, den genauen Schulungsplan und unsere Mitarbeiteranalyse. Selbstverständlich wird jeder Besuch bei Ihren Mitarbeitern und jede Schulung ausführlich dokumentiert, ausgewertet und für Sie archiviert.

Wir nutzen Humor als Brücke, sprechen immer auf Augenhöhe mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern und besprechen alle Details absolut vertraulich und gerne ganz entspannt bei einer Tasse Kaffee in Ihrem Lieblingsbistro.

EIN KURZER ÜBERBLICK ÜBER UNSERE SCHULUNGEN

Ihre Mitarbeiter sind nicht nur der Motor Ihres Unternehmens. Sie sind Stimmungsbarometer, Aushängeschild und Ihre wertvollste Ressource zugleich. Wir unterstützen Ihr Personal unter anderem dabei perfekte Gastgeber zu sein, als Team miteinander und füreinander mehr zu erreichen und sämtliche Standards, HACCP- und Hygienevorschriften erfolgreich und kostenorientiert umzusetzen. In Zukunft haben Sie glückliche Kunden, motivierte Mitarbeiter und zufriedene Hygienekontolleure und Gesundheitsaufseher.

Ihre Führungskräfte sind nicht nur Kontrolleure und Aufgabenverteiler. Sie sind absolut entscheidend wenn es um die Stimmung im Team und somit im gesamten Unternehmen geht. Wir helfen Ihren Führungskräften unter anderem dabei in diese Rolle hineinzuwachsen, ein erfolgreiches Vorbild für andere Mitarbeiter zu sein, Einstellungs- und Mitarbeitergespräche vorzubereiten, zu führen und zu beurteilen sowie Zahlen, Daten und Fakten auszuwerten und die richtigen Maßnahmen zu ergreifen.

Als Unternehmer stehen wir regelmäßig unter großem Druck. Wir müssen neben unserer fachlichen Kompetenz auch Führungskompetenz, Weitblick und betriebswirtschaftliche Kenntnisse besitzen, uns mit Marketing auskennen, netzwerken, und im besten Fall die Trends der nächsten Jahre vorhersehen.

Wir sind gerne Ihr kompetenter Ansprechpartner und finden mit Ihnen gemeinsam Lösungen für die Herausforderungen Ihres unternehmerischen Handelns. Sei es, Aufgaben gezielt zu delegieren, Meetings vorzubereiten und auszuwerten, strukturiert, motiviert und entspannt durch den Alltag zu gehen, die schon lange bekannten Baustellen zielorientiert abzuarbeiten oder in Ihrem Unternehmen neue Impulse zu setzen. 

Wir sind für alle Wünsche offen und besprechen die Details gerne in einem unverbindlichen Erstgespräch.

Ihre Ansprechpartner

Achim Becker

Gründer & Inhaber

Nach meiner Schulzeit, einem freiwilligen sozialen Jahr und einer mit Auszeichnung abgeschlossenen Berufsausbildung startete ich meine berufli­che Laufbahn als Sozialarbeiter in einem sozialen Brennpunkt in Mönchengladbach und unterstütz­te Kinder und Jugendliche, Eltern und Angehörige bei ihrem täglichen Kampf mit Hausaufgaben, Behörden und sonstigen Angelegenheiten.

Nach mehreren Jahren Berufs- & Führungserfah­rung, als Marktleiter im Einzelhandel sowie in der Jugendarbeit und an einer Förderschule mit dem Förderschwerpunkt  geistige Entwicklung, beschloss ich, meinen Lebensmittelpunkt für einige Zeit ins Ausland zu verlegen.

 

Im Frühjahr 2013 reiste ich als Jugendbetreuer in das schöne Andalusien und verlebte hier eine fantastische Zeit Ich  lernte  einen unbeschreiblichen Teamgeist & Zusammenhalt kennen und konnte meine Kreativität und meinen hohen Anspruch an Servicequalität voll ausleben.

Nach einem weiteren Jahr in Spanien und einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Eventmanager (IHK), besuchte ich Südafrika und reiste weiter nach Ägypten, Tunesien und die Verei­nigten Staaten von Amerika, wo ich als Abteilungs­leiter Events die Gesamtverantwortung für den gesamten Eventbereich des jeweiligen Hotels und Teams von circa 40 Mitarbeitern aus insgesamt 36 Nationen übernahm.

 

Nach der Hochzeit mit meiner Frau Laura fällte ich die Entscheidung, mich in dem Tätigkeitsfeld selbst­ ständig zu machen, das mir bis dato am meisten Spaß gemacht hatte: In der Arbeit mit Kindern & Jugendlichen. Seit 2016 betreibe ich gemeinsam mit Tom Kämmerling vier Schülerhilfen in NRW und seit 2018 die Firma kubedu. Ich liebe was ich tue! Jeden Tag aufs Neue.

 

  • stellvertretender Vorsitzer im IHK-Prüfungsausschuss für Kaufleute für Büromanagement
  • Mitglied im IHK-Prüfungsausschuss für Kaufleute im Einzelhandel
  • IHK-Ausbilder für Veranstaltungskaufleute
  • IHK-Ausbilder für Kaufleute im Einzelhandel
  • IHK-Ausbilder für Kaufleute für Büromanagement
Laura Becker

Finanzen & Accounting

Meine Ausbildung als Fitnesstrainerin habe ich im Jahr 2012 mit der Note 1,0 erfolgreich abgeschlossen. Vor meiner Weiterbildung zur Finanzbuchhalterin bin ich drei Jahre lang als Fitnesstrainerin durch die Welt gereist. Meine Begeisterung für Sport, Fitness und Gesundheit lebe ich bis zum heutigen Tag in unseren Kursen für Sport- & Fitnesskaufleute.

  • IHK-Ausbilder für Sport- & Fitnesskaufleute
Tom Kämmerling

Gründer & Inhaber

Nach meinem Schulabschluss mit der Fachoberschulreife startete ich bei einer bekannten Restaurantkette als Mitarbeiter, übernahm sehr schnell verantwortungsvollere Aufgaben und stieg schließlich ins Restaurantmanagement auf.

Nach informativen Schulungen, Weiterbildungen und verschiedenen Einarbeitungsphasen in mehreren Restaurants übernahm ich als Restaurantmanager die Gesamtverantwortung für die Neueröffnung eines Restaurants im Centro Oberhausen, welches bis zum heutigen Tag sehr erfolgreich wirtschaftet.

Nach der Geburt meines Sohnes Kaan engagierte ich mich als Area Coach und fungierte als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den einzelnen Restaurants in NRW. Ich betreute jedoch nicht nur die Restaurantleiter und das Management. Als Ausbildungsleiter galt mein besonderes Interesse unseren damals über 20 Azubis, die dank ihres Engagements und ihrer Zielstrebigkeit ihre Ausbildung bravourös gemeistert haben und heute in Führungspositionen arbeiten.

Nach über 10 Jahren in dem Unternehmen das mir so viel gegeben und beigebracht hat, entschloss ich mich den nächsten Schritt in meinem Leben zu gehen und entschied mich aufgrund meiner Erfahrungen dazu, unternehmerisch tätig zu werden. Seit 2016 betreibe ich gemeinsam mit Achim Becker die Schülerhilfen Kamp-Lintfort, Rheinberg, Emmerich am Rhein und Kevelaer, unterstütze die IHK Mittlerer Niederrhein als Mitglied im Prüfungsausschuss und durfte mit Achim Becker gemeinsam im Jahr 2018/2019 die erste kubedu-Klasse erfolgreich durch die Abschlussprüfung führen. Die Ausbildung junger Menschen ist und bleibt mein absoluter Traumjob! 

  • Mitglied im IHK-Prüfungsausschuss für Kaufleute für Büromanagement
  • Mitglied im IHK-Prüfungsausschuss Fachleute für Systemgastronomie
  • IHK-Ausbilder für Fachleute für Systemgastronomie
  • IHK-Ausbilder für Kaufleute für Büromanagement
Songül Kämmerling

Ausbildungsleitung

Im Jahr 2001 entschied ich mich für eine bekannte Schnellrestaurantkette zu arbeiten. Dort erkannte ich meine große Passion: ,,Meinen Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.“ Nach vielen Stationen, unter anderem als Schichtleitung, übernahm ich im Jahr 2006 mit dem Posten der Restaurantmanagerin eine eigene Filiale, die Verantwortung für über 20 Mitarbeiter und drei Auszubildende zur/zum Fachfrau/mann für Systemgastronomie sowie zur Fachkraft im Gast­gewerbe. 

Nach über 12 Jahren Berufs- & Führungserfahrung gebe ich nun seit 2018 mein Wissen und meine Philosophie: ,,Sei der perfekte Gastgeber, werde Fan von deinem Gast!“ mit großem Erfolg als Ausbil­dungsleiterin Systemgastronomie an die Auszubil­denden und Mitarbeiter unserer Kunden bei kubedu weiter. 

 

  • IHK-Ausbilder für Fachleute für Systemgastronomie

Nachhaltigkeit bedeutet für uns:

  • Langfristige Geschäftsbeziehungen
  • Unternehmerische Sozialverantwortung
  • Langfristige Arbeitsverhältnisse
  • Aus- & Weiterbildung unserer Mitarbeiter
  • Einsatz lokaler Dienstleister und Händler

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf


kubedu -
Ihr Ausbildungsdienstleister
  • Becker & Kämmerling Dienstleistungs-GbR
    Nobelstraße 3-5
    41189 Mönchengladbach
  • +49 21 66 - 45 765 05
  • info@kubedu.de